Экономика
Экономика.Конспект лекций.Часть 2.
Список глав


Спасём мир


Автобиография

Галамов К.В.

Галамов Константин Валерьевич (15.10.1964), доктор экономических наук. Родился в Смоленской области, в детстве с семьей пере...
далее



Выборка из текста
...«Оборотные средства Вопросы: 1. Понятие - оборотные средства. 2. Кругооборот оборотных средств. 3. Нормирование оборот»...
подробнее

Особое место занимает аккордная система оплаты труда. При ней не используют ни часовые тарифные ставки, ни расценки, ни отработанное время, а договариваются об оплате труда за определенный объем выполненной работы. Используют в строительстве, при ликвидации чрезвычайных ситуаций, при авральных работах.

Следует заметить, что все виды перечисленных систем оплаты применяются как при индивидуальном труде (оплачивается труд конкретного работника), так и при коллективном труде оплачивается труд трудового коллектива (бригады, временного трудового коллектива (ВТК) или иной формы организации труда).

Начисление заработка трудовому коллективу происходит также как индивидуалу:

а) при повременной форме исходя из среднечасовой тарифной ставки членов коллектива и отработанного ими суммарного времени;
б) при сдельной форме оплаты исходя из сдельной расценки за единицу работы, выполняемой трудовым коллективом и общего объема выполненной работы.

Далее, начисленный заработок трудовому коллективу необходимо распределить между его членами. Существуют различные методы деления заработка трудового коллектива. Однако, классическим является следующий.

Распределяем заработок бригады из 4-х человек, заработавших за месяц 82835 руб.

При расчете заработка каждого члена бригады учитывают такие факторы как: отработанное время, квалификацию работника и его отношение к труду. Для этого вводится условный коэффициент, учитывающий эти 3 фактора, а затем определяется размер зарплаты, приходящийся на единицу этого коэффициента.

Эта удельная заработная плата позволяет определить заработок каждого работника.

Труд таких категорий работающих, как руководители, специалисты и служащие рассчитывается по повременным системам оплаты труда, исходя из отработанного времени (ч) и установленного месячного оклада, на основе которого рассчитывается часовая тарифная ставка этих работников.

4 вопрос.

Для планирования и учета затрат по оплате труда в целом по предприятию и по каждому отдельному виду товара экономические службы формируют различные фонды оплаты труда, которые образуют общий фонд оплаты труда на предприятии. Общий фонд оплаты труда складывается из 2-х фондов: фонда основной заработной платы и дополнительной.

Искать что-нибудь



Мудрость высказанная

Злоупотребление научным языком превращает в науку слов то, что должно быть наукой фактов.



Часто комментируют страницы:


Схожие по теме работы


Взгляды пользователей
Здорово все изложено) спасибо огромное!!!...
Автор: Саша
Спасибо огромное ...Очень пригодилось, правдо не м...
Автор: Данила
Очень пригодилось. Много материала, примеров....
Автор: Ольга
Супер!!!...
Автор: Алена


Наука России - Наше будущее!